劳动争议

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”随着老龄化程度的不断加深，很多退休后的老年人在身体允许情况下，选择继续发挥余热。于是乎，“超龄劳动者”群体成为舆论关注对象。 超龄劳动者是指已超过法定退…

股东，是指基于对公司的出资或其他合法原因，持有一定公司资本份额，依法享有股东权利并承担相应义务的人。那么，股东是否也可以成为与公司建立劳动关系的劳动者？日前，苏州市吴中区人民法院审…

员工在上班时间，多次长时间待在卫生间里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法？近日，江苏省南通市通州区人民…

近日，湖南省汨罗市人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。法院依法判决被告汨罗分公司支付袁某经济赔偿金117600元，驳回原告其他诉讼请求。 案情简介 袁某于2018年12月6日进入湖…

近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假，公司却不予批准并据此辞退汪某。法院认为公司未对汪某的合理请假行为进行理解和宽容，其…

基本案情 崔某自2014年起就职于某公司从事房地产销售工作，取得房地产企业系统操作员证。工作三年后该公司通知崔某停止工作，双方停止劳动关系，崔某通过诉讼获得了自己应得的劳动报酬。但…

白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职，但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成，其中通讯补贴、交通补贴通过报销款形式发放，现白云…